Florence Nightingale, die Gründerin der modernen Krankenpflege, erkannte bereits 1860 einen engen Zusammenhang zwischen Umwelteinflüssen und Erkrankungen. Wenn die Folgen des Klimawandels alte und kranke Menschen in Langzeitpflegeeinrichtungen oder in der ambulanten Versorgung besonders hart treffen, hat auch diese Branche die Macht, einen Beitrag zu leisten.

Führungskräfte und Betreiber von Einrichtungen sind gefragt, wenn es um Entscheidungen in Bezug auf Energieversorgung, Beschaffung, Mitarbeitermobilität, Abfallerzeugung oder Küchenbetrieb geht. Wichtig ist, dass sich die Mitarbeiter umweltbewusst verhalten und das Klimabewusstsein im Arbeitsalltag fördern.

Kindergärten und Pflegeeinrichtungen haben nicht nur die Verantwortung, mit gutem Beispiel voranzugehen, sondern auch den sorgsamen Umgang mit der Umwelt und den Mitmenschen zum Lernfeld zu machen. Im Mittelpunkt stehen die sozialen Auswirkungen auf die betreuten Menschen und die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten. Es gilt, durch gute Betreuungsschlüssel, attraktivere Arbeitsbedingungen und eine familienfreundliche, flexible Arbeitskultur mehr Menschen für soziale Berufe zu begeistern.

Die Branche umfasst beispielsweise die Betreuung älterer Menschen, Menschen mit Behinderungen und Kindern.