La durabilité s'apprend. Qu'il s'agisse de neutralité climatique, de chaînes d'approvisionnement transparentes, de processus de fabrication écologiques et équitables ou de matériaux innovants : la transition vers la durabilité impose sans cesse de nouveaux défis aux entreprises, aux corps de métier et aux autres organisations.

Pour développer des solutions tournées vers l'avenir, il faut pouvoir compter sur des collaborateurs dotés des connaissances spécialisées nécessaires. La formation initiale et continue revêt une importance fondamentale pour l'acquisition de qualifications professionnelles spécifiques à chaque secteur. Alors que le nombre de candidats aux formations professionnelles traditionnelles a baissé de près de 10 % l'année dernière, la demande pour les formations dans les domaines de la protection de l'environnement, de la nature et du climat connaît une forte augmentation.

Les prestataires de formation initiale, continue et complémentaire développent le savoir-faire nécessaire à la transition écologique – et y contribuent activement eux-mêmes : que ce soit par le biais de leurs propres pratiques d'exploitation respectueuses des ressources, d'une gestion énergétique efficace de leurs bâtiments, d'achats écoresponsables ou de mesures visant la neutralité carbone.

Ce secteur comprend, par exemple, les écoles professionnelles, la formation professionnelle et la formation générale pour adultes, ainsi que les auto-écoles et les écoles de pilotage.